單項選擇題預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使職工避免不符合要求的行為以免發(fā)生令人不愉快的事件，從而使職工按所要求的方式行事，這種強化方式是（）
A.正強化
B.負強化
C.自然消退
D.懲罰
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1.單項選擇題在雙因素理論中，屬于激勵因素的是（）
A.工資待遇
B.公司的政策和制度
C.與同事的人際關系
D.工作中得到認可和贊賞
2.單項選擇題以下關于動機與行為的表述中不正確的是（）
A.同一動機可以引起種種不同的行為
B.動機具有內(nèi)隱性的特點，總是要通過行為表現(xiàn)出來
C.錯誤的動機可能被外表積極的行為所掩蓋
D.好的動機必定引起合理的行為
3.單項選擇題人的某種需要若因主客觀條件不具備而未能解決，會轉(zhuǎn)移到另一種需要的滿足。這體現(xiàn)了需要具有（）
A.轉(zhuǎn)移性
B.交替性
C.指向性
D.發(fā)展性
4.單項選擇題組織行為學中將領導者把握整個組織系統(tǒng)內(nèi)部相互關系，適應外部環(huán)境的變化，作出正確決策，并指出組織發(fā)展方向的能力稱為（）
A.組織能力
B.決策能力
C.創(chuàng)新能力
D.應變能力
5.單項選擇題區(qū)分沖突是功能正常的沖突還是功能失調(diào)的沖突的指標是（）
A.沖突類型
B.沖突過程
C.群體工作績效
D.群體目標
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題