您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.原始動(dòng)機(jī)
B.一般動(dòng)機(jī)
C.習(xí)得動(dòng)機(jī)
D.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
E.次要?jiǎng)訖C(jī)
A.權(quán)力理論
B.權(quán)威理論
C.應(yīng)變理論
D.情景理論
E.領(lǐng)導(dǎo)模式理論
A.計(jì)劃
B.委派
C.貫徹
D.獎(jiǎng)懲
E.評(píng)價(jià)
A.對(duì)他人的知覺
B.對(duì)人際關(guān)系的知覺
C.對(duì)角色的知覺
D.對(duì)因果關(guān)系的知覺
E.對(duì)自我的知覺
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）