多項選擇題權(quán)變理論又被稱為（）
A.權(quán)力理論
B.權(quán)威理論
C.應變理論
D.情景理論
E.領(lǐng)導模式理論
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1.多項選擇題有效領(lǐng)導行為通常包括以下哪些步驟?（）
A.計劃
B.委派
C.貫徹
D.獎懲
E.評價
2.多項選擇題社會知覺包括（）。
A.對他人的知覺
B.對人際關(guān)系的知覺
C.對角色的知覺
D.對因果關(guān)系的知覺
E.對自我的知覺
3.多項選擇題最先被廣泛應用到組織行為學中的有（）
A.個體心理學
B.社會心理學
C.人事心理學
D.工程心理學
E.教育心理學
4.單項選擇題組織文化通過文化優(yōu)勢創(chuàng)建出一些非正式的約定俗成的群體規(guī)范和價值觀念。這體現(xiàn)了組織文化的（）
A.凝聚功能
B.創(chuàng)新功能
C.約束功能
D.效率功能
5.單項選擇題在組織變革實踐中，進行人事方面改革的主線是（）
A.組織成員間的權(quán)力再分配
B.改變組織成員的作風
C.改變組織成員的評價標準
D.組織成員間人際關(guān)系的改變
最新試題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題