A.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.滿足組織中局部的、特殊的需要，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.建立組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.制定工作程序，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
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A.順序式的相互依賴關(guān)系
B.互惠式的相互依賴關(guān)系
C.聯(lián)營式的相互依賴關(guān)系
D.協(xié)作式的相互依賴關(guān)系
A.霍曼斯
B.費(fèi)斯廷格
C.莫里諾
D.塔吉烏里
A.五個(gè)
B.六個(gè)
C.七個(gè)
D.八個(gè)
A.組織戰(zhàn)略
B.組織權(quán)力
C.組織資源
D.組織結(jié)構(gòu)
A.四種
B.五種
C.六種
D.七種
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）