A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
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A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
A.盡量多地運(yùn)用威信的影響力
B.善于把權(quán)力的影響力發(fā)揮到極致
C.加強(qiáng)主觀努力，增強(qiáng)自己的威信
D.善于把權(quán)力與威信的影響力相結(jié)合
A.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.滿足組織中局部的、特殊的需要，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.建立組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.制定工作程序，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.順序式的相互依賴關(guān)系
B.互惠式的相互依賴關(guān)系
C.聯(lián)營(yíng)式的相互依賴關(guān)系
D.協(xié)作式的相互依賴關(guān)系
A.霍曼斯
B.費(fèi)斯廷格
C.莫里諾
D.塔吉烏里
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）