單項選擇題海爾集團OEC模式的理論基礎是期望理論和（）
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵理論
D.行為改造激勵理論
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1.單項選擇題習得動機又被稱為（）
A.生理性動機
B.一般動機
C.原始動機
D.衍生性動機
2.單項選擇題在組織運行方面，形成所有領導活動基礎的是（）
A.領導行為方式
B.領導類型
C.決策
D.領導素質
3.單項選擇題一般把領導者自身的條件，即領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的氣質、能力、品質等個人特征稱作（）
A.領導素質
B.領導能力
C.領導表現(xiàn)
D.領導行為
4.單項選擇題中國古代最早在著作中根據(jù)領導者的不同層次對領導者素養(yǎng)問題進行論述的人是（）
A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
5.單項選擇題領導者要有效地實施領導，必須（）
A.盡量多地運用威信的影響力
B.善于把權力的影響力發(fā)揮到極致
C.加強主觀努力，增強自己的威信
D.善于把權力與威信的影響力相結合
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題