多項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為,對職工能產(chǎn)生直接激勵作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作職務上的責任感
C.和諧的人際關系
D.良好的工作條件
E.工作本身的挑戰(zhàn)性和興趣
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1.多項選擇題任何一種領導活動都必須具備的基本要素有()
A.領導者
B.被領導者
C.客觀環(huán)境
D.組織資源
E.主觀環(huán)境
2.多項選擇題群體結構變量主要包括()
A.正式領導
B.群體規(guī)模
C.群體任務
D.群體構成
E.群體能力
3.多項選擇題人們產(chǎn)生行為的重要原因和內動力主要包括()
A.心理活動
B.心理能量
C.內驅力
D.心理特征
E.心理環(huán)境
4.單項選擇題組織文化可分為創(chuàng)業(yè)型、挑戰(zhàn)型、發(fā)展型、技術型、智力型和服務型等類型,其劃分的標準是()
A.組織文化的內容性質
B.組織文化的影響大小
C.組織文化的活躍程度
D.組織的工作作風
5.單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌,表達愛國主義與集體主義傾向,這屬于組織文化的()
A.文字和標識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題