A.組織心理的和諧化
B.組織文化
C.組織成員的認(rèn)同感
D.組織戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.儀式表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.文字和標(biāo)識表現(xiàn)形式
D.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式
A.勒溫
B.克利
C.羅西
D.卡斯特
A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.立體組織結(jié)構(gòu)
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬需要
D.尊重需要
A.物質(zhì)動機(jī)與精神動機(jī)
B.低級動機(jī)與高級動機(jī)
C.優(yōu)勢動機(jī)與次要動機(jī)
D.積極動機(jī)與消極動機(jī)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
團(tuán)隊的作用在于()。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()