A、企業(yè)強(qiáng)調(diào)協(xié)作和分散經(jīng)營(yíng)
B、企業(yè)技術(shù)復(fù)雜多變、業(yè)務(wù)繁多
C、企業(yè)規(guī)模龐大、管理工作繁重
D、企業(yè)環(huán)繞長(zhǎng)期穩(wěn)定
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A、互賴類型的分析,實(shí)質(zhì)是說明技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。
B、在最復(fù)雜的組織系統(tǒng)中,三種互賴類型兼而有之
C、交叉型互賴關(guān)系的部門間的協(xié)調(diào)工作,可以經(jīng)過共同擬訂的計(jì)劃藍(lán)圖來實(shí)現(xiàn).
D、波及型互賴關(guān)系的部門向橫向協(xié)調(diào),可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的制度和決策程序的建立來解決。
A、多樣性
B、適應(yīng)性
C、統(tǒng)一性
D、兩重性
A、《工業(yè)文明的社會(huì)問題》
B、工業(yè)文明的人性問題》
C、《組織的結(jié)構(gòu)研究的綜合》
D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》
A、分權(quán)管理趨勢(shì)將是未來組織發(fā)展的主流
B、“瞪羚式”組織在時(shí)常競(jìng)爭(zhēng)中更具活力
C、企業(yè)再造要求組織由流程導(dǎo)向到職能分工
D、團(tuán)隊(duì)組織適應(yīng)信息化社會(huì)和精益生產(chǎn)的需要
A、改良式變革
B、激進(jìn)式變革
C、計(jì)劃試變革
D、開拓試變革
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()