A、《工業(yè)文明的社會問題》
B、工業(yè)文明的人性問題》
C、《組織的結(jié)構(gòu)研究的綜合》
D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、分權(quán)管理趨勢將是未來組織發(fā)展的主流
B、“瞪羚式”組織在時常競爭中更具活力
C、企業(yè)再造要求組織由流程導(dǎo)向到職能分工
D、團隊組織適應(yīng)信息化社會和精益生產(chǎn)的需要
A、改良式變革
B、激進式變革
C、計劃試變革
D、開拓試變革
A、回避
B、遷就
C、強制
D、妥協(xié)
A、貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B、俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)
C、任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
D、中間型領(lǐng)導(dǎo)
A、該模型可以描述個體在短暫時間內(nèi)對壓力和壓力感強度變化的反應(yīng)。
B、持續(xù)性的壓力強度會拖垮個人并將其能量資源消耗殆盡。
C、壓力感正好等于中等水平時有助于剌激機體。
D、一般情況下,對個體施加的壓力越大,員工的續(xù)效也越高。
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()