單項選擇題提出z理論的學者是()
A、羅伯特•豪斯
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、威廉•大內(nèi)
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1.單項選擇題認為"領導者是天生的而非塑造出來的"的領導理論是()
A.領導模糊理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導特質(zhì)理論
2.單項選擇題組織中職位界定的前提和基礎是()
A、選擇組織結構形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
3.單項選擇題從行政業(yè)務的角度,企業(yè)的組織機構可以被劃分為幾種類型?()
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
4.單項選擇題多維立體組織結構不包括()
A、產(chǎn)品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、職能管理中心
D、地區(qū)和利潤中心
5.單項選擇題在組織結構設計的權變理論中,有關決定論和戰(zhàn)略選擇的說法中正確的是()
A、決定論認為外部因素決定著組織結構,戰(zhàn)略選擇認為內(nèi)部因素決定著組織結構。
B、決定論認為內(nèi)部因素決定著組織結構,戰(zhàn)略選擇認為外部因素決定著組織結構。
C、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為外部因素是決定組織結構的首要因素。
D、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為內(nèi)部因素是決定組織結喉的首要因素。
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題