單項選擇題強(qiáng)化理論中有不同類型的強(qiáng)化，其中，當(dāng)某行為出現(xiàn)后消除任何能夠維持該行為的強(qiáng)化物的強(qiáng)化方法稱為（）
A、積極強(qiáng)化
B、懲罰
C、忽視
D、消極強(qiáng)化
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1.單項選擇題信息溝通過程中，接收者基于自己的需要、動機(jī)等理解信息的情形稱為（）
A.選擇性知覺
B.信息過濾
C.暈輪效應(yīng)
2.單項選擇題提出z理論的學(xué)者是（）
A、羅伯特•豪斯
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、威廉•大內(nèi)
3.單項選擇題認(rèn)為"領(lǐng)導(dǎo)者是天生的而非塑造出來的"的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)模糊理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
4.單項選擇題組織中職位界定的前提和基礎(chǔ)是（）
A、選擇組織結(jié)構(gòu)形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
5.單項選擇題從行政業(yè)務(wù)的角度,企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)可以被劃分為幾種類型?（）
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
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群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題