單項選擇題在組織行為學地研究方法中,設有控制組并對研究條件方面進行最大程度控制地研究方法是()。
A.案例研究
B.現場研究
C.實驗室研究
D.文獻研究
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1.單項選擇題只發(fā)展幾種核心業(yè)務,如只負責產品的設計和銷售,而讓外部的協作廠家負責制造等,從而形成一個個獨立的模塊,可以根據市場競爭的需要,隨時添加或去除,而不必背上眾多工廠、車間和其他機構的包袱,這種管理思想是()。
A.模塊化管理
B.扁平化管理
C.瞪羚式管理
D.分權化管理
2.單項選擇題支持群體的目標、能夠提高群體的工作績效、具有建設性的沖突,這是一種有益的沖突,通常被稱為()。
A.功能失調的沖突
B.功能正常的沖突
C.群體沖突
D.部門沖突
3.單項選擇題庫爾特·盧因變革的三步驟是()。
A.解凍、變革、重新凍結
B.變革、解凍、變革
C.解凍、教育、溝通
D.溝通、教育、解凍
4.單項選擇題學習型組織能夠解決傳統組織中固有的三個問題,即()。
A.分工、競爭和效率
B.分工、協調和反應性
C.專業(yè)化、競爭和反應性
D.分工、競爭和反應性
5.單項選擇題通過非結構化的群體互動來改變人的行為的一種方法是()。
A.敏感性訓練
B.專業(yè)培訓
C.組織變革
D.分權管理
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題