單項選擇題根據(jù)激勵理論類型劃分,下列理論中屬于過程型激勵理論的是()。
A.需要層次理論
B.期望機率模式理論
C.強化理論
D.雙因素理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題因為人格魅力而產(chǎn)生的影響力,這種權(quán)力屬于()。
A.強制權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.專長權(quán)
D.仿效權(quán)
2.單項選擇題研究美國和日本的管理組織及其領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是()。
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調(diào)節(jié)理論
3.單項選擇題按照明茨伯格提出的管理者角色理論,“掛名首腦”屬于()。
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
4.單項選擇題組織論理發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段,其中第二階段——近代組織理論階段的理論依據(jù)是()。
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變管理理論
5.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中,認為效率高的組織制度是()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和的命令式組織
C.協(xié)商式組織
D.參與式組織
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題