A、小道消息傳播
B、書面溝通
C、體態(tài)語言
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A、命令型、參與型、說服型、授權(quán)型
B、命令型、說服型、參與型、授權(quán)型
C、說服型、命令型、參與型、授權(quán)型
D、說服型、參與型、命令型、授權(quán)型
A、管理者的影響力來自于他們的職位所賦予的正式權(quán)力
B、領(lǐng)導(dǎo)者可以不經(jīng)任命而從一個(gè)群體中產(chǎn)生出來
C、有效的領(lǐng)導(dǎo)者是權(quán)力和威信的統(tǒng)一體
D、所有的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該首先是個(gè)管理者
A、群體社會(huì)化過程
B、群體促進(jìn)作用
C、社會(huì)惰化效應(yīng)的存在
D、從眾壓力對于群體成員個(gè)人判斷和態(tài)度的影響
A、自我管理型群體
B、利益型群體
C、壓力組合型群體
D、友誼型群體
A、正相關(guān)
B、負(fù)相關(guān)
C、無明顯關(guān)系
D、互動(dòng)關(guān)系
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
掌握溝通技巧的方式有()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()