單項選擇題在勒溫的組織變革的程序模式中,所謂解凍是指()
A、鼓勵人們接受新觀念,改變原有的態(tài)度、習慣與傳統(tǒng)
B、形成人們新的態(tài)度與行為方式
C、重新組合工作關系
D、重新組合工作群體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題現(xiàn)代組織理論的主要原則和依據是()
A、開放觀和系統(tǒng)觀
B、系統(tǒng)觀和權變現(xiàn)
C、系統(tǒng)觀和動態(tài)觀
D、系統(tǒng)觀和應變觀
2.單項選擇題將群體進行分類,然后根據不同的類別來推斷該群體所具有的性格特點的情形是指()
A、溝通焦慮
B、暈輪效應
C、選擇性知覺
D、刻板印象
3.單項選擇題在激勵理論的分類中,期望理論屬于()
A、內容型激勵理論
B、行為改造行激勵理論
C、過程型激勵理論
D、綜合型激勵理論
4.單項選擇題將組織中不屬于同一縱向的工作合并成一個職位以使工作人員更具有自主權和責任感的做法稱為()
A、工作輪換
B、工作擴大化
C、工作延伸
D、工作豐富化
5.單項選擇題使沖突的存在合理化的沖突理論是()
A、傳統(tǒng)觀點
B、人際關系觀點
C、相互作用觀點
D、"單一"觀點
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題