A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
C.一方當(dāng)事人下落不明
D.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.甲縣司法局
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工傷醫(yī)療費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.上下班交通費(fèi)
A.企業(yè)購(gòu)置新設(shè)備
B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線
C.企業(yè)為職工購(gòu)買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費(fèi)提供清涼飲料
最新試題
用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，處以一萬(wàn)元以上罰款。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的要求，施工單位必須要強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)措施的是（）。
勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。
（）是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
我國(guó)將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
間隙時(shí)間的長(zhǎng)短可由單位根據(jù)具體情況確定，一般不小于1小時(shí)。
下列選項(xiàng)中，說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法正確的是（）。
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。