A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
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A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150%的工資報酬
E.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.責令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利
B.當事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.一方當事人下落不明
D.對方當事人同意履行義務(wù)
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償金
D.上下班交通費
A.企業(yè)購置新設(shè)備
B.企業(yè)引進一條高科技生產(chǎn)線
C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料
A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應(yīng)當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)
C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置標識和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
最新試題
可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是()
勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。
勞動者標準工作日的工作時間是每天工作8小時,每周工作48小時。
女職工可以從事的作業(yè)是()
用人單位無理阻撓勞動行政部門及其勞動監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán),或者打擊報復舉報人員的,處以一萬元以上罰款。
甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議,甲想利用法律手段保護自己的權(quán)利,請問下列說法正確的是?()。
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
仲裁是勞動爭議案件處理必經(jīng)的法律程序。
間隙時間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定,一般不小于1小時。
女職工應(yīng)工作需要可以從事森林伐木、歸楞及流放作業(yè)。