A.單位應(yīng)當(dāng)對甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查
B.單位不得對甲延長工作時(shí)間
C.單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對甲多支付一倍工資
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A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強(qiáng)光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
E.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
最新試題
()是計(jì)算其他工作日的依據(jù)。
下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施,說法正確的是()。
調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。
下列選項(xiàng)中,說法正確的是()。
《勞動法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。
國家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內(nèi)容有()
判斷勞動費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。
我國勞動法規(guī)定:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
縮短工作日主要適用于()工作。
勞動爭議的解決方式有()。