A.固定勞務報酬
B.計時單價
C.計件單價
D.零星用工
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A.工程承包企業(yè)
B.勞務分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個人
A.工程承包人
B.勞務分包人
C.業(yè)主方
D.施工機械設備所有者
A.《職業(yè)資格證書》
B.《住建部管理人員崗位證書》
C.《特種設備作業(yè)人員證》
D.《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證》
A.人力資源和社會保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設部門
C.安全生產監(jiān)管部門
D.質量技術監(jiān)管部門
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
A.40
B.45
C.50
D.55
A.40
B.45
C.50
D.55
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
A.勞務員
B.專職安全員
C.項目負責人
D.企業(yè)法人代表
A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
最新試題
建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是（）。
培訓成本的核算方法有（）。
勞務分包人可將合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。
總承包單位在對勞務分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進行審驗時，勞務分包企業(yè)負責人或其代理人必須在場。
應當建立多層次、多渠道的建筑勞務人員培訓經費分擔機制。
工程承包人應當向勞務分包人提供下列條件（）。
隊伍人數(shù)在百人以上的勞務分包企業(yè)，沒有配備專職勞務員，可以使用兼職管理人員。
在施工現(xiàn)場，所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
特種作業(yè)、特種設備、建筑行業(yè)起重設備操作人員證書過期三個月內還允許使用。
勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。