農(nóng)民工的勞動(dòng)合同可以由（）保管。

勞動(dòng)者年滿16周歲，可以與勞動(dòng)單位訂立勞動(dòng)合同。

辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)，需要具備的條件有（）。

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。

用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。

下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是（）。

發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定（）。

關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說法正確的是（）。

下列屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。