A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務(wù)工人員本人簽字
C.務(wù)工人員的手印
D.施工隊伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊伍負責人簽字
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A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.勞務(wù)人員的工資表、考勤表
D.勞務(wù)人員工作記錄
E.工資臺賬
A.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的，下年可以補發(fā)
A.勞務(wù)作業(yè)驗收的時限
B.勞務(wù)作業(yè)驗收的內(nèi)容
C.勞務(wù)合同價款結(jié)算的時限
D.勞務(wù)合同價款支付的時限
E.勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費
C.工具用具費
D.工人獎金
E.利潤
A.固定合同價款
B.暫估價方式
C.建筑面積總和單價
D.工種工日單價
E.綜合工日單價
最新試題
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。
勞動者在用人單位所在地以外地點工作，即使雙方?jīng)]有約定，也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標準。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以采取的措施有（）。
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當在每月（）前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。
下列關(guān)于勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資，說法正確的是（）。
下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是（）。
下列情形中，用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是（）。
在一般情況下，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個月支付一次。