判斷題從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制。

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2.多項(xiàng)選擇題受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的條件是（）。

A.申請(qǐng)理由充分
B.申請(qǐng)材料完整
C.屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄
D.受理時(shí)效尚未過期
E.申請(qǐng)主體合格

3.多項(xiàng)選擇題工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體主要包括（）。

A.工傷職工所在工會(huì)組織
B.地方勞動(dòng)保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬

4.多項(xiàng)選擇題工傷職工有下列情形（），停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

A.喪失享受待遇條件的
B.職工被派遣出境工作受工傷的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

6.多項(xiàng)選擇題通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進(jìn)建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。

A.定點(diǎn)定向
B.專業(yè)配套
C.雙向選擇
D.互惠互利
E.長(zhǎng)期合作

7.多項(xiàng)選擇題處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調(diào)解
B.政府強(qiáng)制執(zhí)行
C.訴訟
D.專家裁定
E.仲裁

8.多項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.地方法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)章制度

9.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。

A.未簽訂勞動(dòng)合同
B.違法分包引起的糾紛
C.未簽或分包合同約定不明確
D."包工頭"掛靠成建制企業(yè)引發(fā)的糾紛
E.名為勞務(wù)分包實(shí)為工程分包

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括（）。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
E.無照經(jīng)營(yíng)性

最新試題

據(jù)統(tǒng)計(jì)，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一大原因是勞動(dòng)報(bào)酬。

題型：判斷題

大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量較少。

題型：判斷題

受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

題型：判斷題

勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>

題型：多項(xiàng)選擇題

從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體如果對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起刑事訴訟。

題型：判斷題

經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成協(xié)議后，仲裁庭即制作調(diào)解書或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書，裁決書具有法律效力，但調(diào)解書不具有法律效力。

題型：判斷題

工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

題型：判斷題

屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

題型：判斷題

調(diào)解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

題型：判斷題