多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/strong>

A.建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款
B.勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工資糾紛
C.總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)合同爭議引發(fā)的工資糾紛
D.違法分包
E."惡意討薪"引發(fā)的工資糾紛


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。

A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
E.提出仲裁和司法訴訟

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則

4.單項(xiàng)選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。

A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬

6.單項(xiàng)選擇題用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天
B.60天
C.90天
D.180天

7.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資

9.單項(xiàng)選擇題職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月

10.單項(xiàng)選擇題工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí)（）。

A.可以享受工傷醫(yī)療待遇
B.不可以享受工傷醫(yī)療待遇
C.由職工個(gè)人自費(fèi)
D.由工會(huì)組織解決費(fèi)用