承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)的用工情況和工資支付進(jìn)行監(jiān)督，并對本工程發(fā)生的勞務(wù)糾紛承擔(dān)主要責(zé)任。

勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。

受理工傷認(rèn)定申請的條件是（）。

從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進(jìn)建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。

工傷認(rèn)定申請主體主要包括（）。

在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時(shí)，可以通過下列法律途徑解決（）。

勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>

勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是（）。