多項選擇題制定培訓規(guī)劃的原則是（）

A.政策保證
B.系統(tǒng)完美
C.務求實效
D.目的明確


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1.多項選擇題企業(yè)培訓需求分析包括（）。

A.組織的人力資源需求分析
B.組織的效率分析
C.崗位的工作任務需求分析
D.技術(shù)更新培訓需求分析

2.多項選擇題幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展，（）。

A.有利于組織的發(fā)展
B.能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性
C.是人力資源部門和管理人員的責任
D員工的職業(yè)生涯發(fā)展即組織的職業(yè)發(fā)展階梯

3.多項選擇題人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容是（）。

A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
C.開發(fā)員工潛能
D.降低人力成本

4.多項選擇題考核指標的設計方法有（）。

A.要素擬定法
B.標志選擇法
C.征詢建議書
D.標度劃分法

5.多項選擇題員工考評指標有（）。

A.考評要素
B.考評標志
C.考評標度
D.考評主管