質(zhì)量體系

在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是：（）

人力資源

如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理？

人本管理原理

影響護(hù)理管理的因素有哪些？

護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

簡述動(dòng)態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。

護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有：（）

護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些？