A.實踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長遠(yuǎn)性
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A.基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理培訓(xùn)相結(jié)合
B.一般培養(yǎng)和重點培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要和長遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.??乒歉膳囵B(yǎng)
E.管理人才培養(yǎng)
A.基本功訓(xùn)練
B.專科知識和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
A.構(gòu)建組織文化
B.建立激勵機(jī)制
C.實施情感管理
D.合理事業(yè)
E.重引進(jìn),輕培養(yǎng)
A.辭職
B.退休
C.傷殘
D.辭退
E.裁員
A.評價量表法
B.排序法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵事件法
E.360度績效評價法
最新試題
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則?()