A.侵害
B.侵犯
C.損害
D.損傷
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A.教育
B.科學(xué)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.學(xué)習(xí)
A.維護(hù)職工權(quán)益
B.維護(hù)企事業(yè)權(quán)益
C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
A.建設(shè)和改革
B.改革和開(kāi)放
C.建設(shè)和開(kāi)放
D.開(kāi)放和民主
A.最低等級(jí)
B.最高等級(jí)
C.時(shí)間較長(zhǎng)崗位等級(jí)
D.現(xiàn)崗位等級(jí)
A.管理辦事工作
B.管理任事工作
C.管理任職工作
D.管理服務(wù)工作
最新試題
工會(huì)生活保障工作是工會(huì)工作的重要組成部分,在整個(gè)工會(huì)維權(quán)工作中處在()的地位。
工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
廠務(wù)公開(kāi),首先強(qiáng)調(diào)的是職工的()。
()是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)(),提高班組的管理水平。
()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開(kāi)始,除召開(kāi)全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外,每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰,從()年起,將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
工會(huì)生活保障工作有()、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。
工會(huì)必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
會(huì)員評(píng)家是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容,是(),是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。