多項選擇題員工的解聘通常有以下()幾種情況?

A.辭職
B.辭退
C.招呼
D.資遣


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1.多項選擇題人力資源常選用方法是()

A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗

2.多項選擇題物業(yè)管理企業(yè)信用檔案建設(shè)原則是()

A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.分級建設(shè)
C.分步實施
D.信息共享

3.多項選擇題物業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入主要有()

A.物業(yè)管理收入
B.物業(yè)經(jīng)營收入
C.物業(yè)大修收入
D.特約服務(wù)收入

4.多項選擇題處理緊急事件的要求是()

A.控制事態(tài)惡化和蔓延
B.主動出擊,及時處理
C.應(yīng)急方案要能靈活運用
D.統(tǒng)一現(xiàn)場指揮

5.多項選擇題前期物業(yè)管理的風險主要有()風險?

A.合同期限
B.合同訂立
C.合同執(zhí)行
D.合同管理

最新試題

遇到此類問題,業(yè)主該如何解決?

題型:問答題

對于業(yè)主拒繳物業(yè)服務(wù)費的行為,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)如果解決?

題型:問答題

某物業(yè)項目建筑面積30萬㎡,可收物業(yè)服務(wù)費用面積27萬㎡,每年計劃成本375萬元,現(xiàn)在進行招投標。有一物業(yè)公司管理項目多層住宅20萬㎡,高層住宅20萬㎡,別墅4萬㎡,該項目投標做了一個物業(yè)費的核算,總共包括以下項目:(1)人工費:①人員工資及按比例計提的保險費用和福利費用:包括公司分管項目副總經(jīng)理的工資、項目經(jīng)理的工資和社會保險;②補充養(yǎng)老金;③項目人員年終績效獎勵。(2)工程保修費。(3)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生材料費。(4)裝修工程垃圾清運費。(5)對社會的愛心捐贈。(6)用于項目的固定資產(chǎn)折舊。(7)項目履約保證金。(8)共用設(shè)施設(shè)備及公眾責任保險金。(9)公共區(qū)域維修保養(yǎng)費。(10)公共秩序維護費。問題1.根據(jù)該投標物業(yè)公司管理物業(yè)面積可知該物業(yè)公司管理資質(zhì)等級為哪類?2.案例中的資質(zhì)等級證書應(yīng)由誰頒發(fā)?3.說明該物業(yè)公司的注冊資本范圍和物業(yè)管理專業(yè)人員的分配。4.以上費用哪些不能計人物業(yè)服務(wù)成本?

題型:問答題

你認為物業(yè)管理公司應(yīng)如何加強公共安全防范服務(wù),并規(guī)避可能面臨的風險。

題型:問答題

在一定的物業(yè)范圍內(nèi),當大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準則需要形成條文時,應(yīng)使用的物業(yè)管理制度文書文種是()。

題型:單項選擇題

如果你是××物業(yè)管理公司的總經(jīng)理,你將如何組織參加這次投標活動?

題型:問答題

產(chǎn)生上述情況的可能原因有哪些?

題型:問答題

王某能否在自己的房屋內(nèi)隨意添裝衛(wèi)生設(shè)備?說明理由(7)(2)王某是否應(yīng)承擔李某的全部損失?說明理由

題型:問答題

上述20戶業(yè)主提出的修復請求是否合理?是否應(yīng)由乙物業(yè)管理公司負責無償修復?

題型:問答題

物業(yè)管理公司在內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)上級單位的公文、宣布實施某項制度時,應(yīng)使用的行政公文文種是()。

題型:單項選擇題