A.3次/年
B.1次/年
C.4次/年
D.2次/年
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A.TELNET
B.HTTP
C.PING
D.TRACERT
A.作業(yè)人員嚴(yán)禁隨意觸碰已有運(yùn)行設(shè)備
B.嚴(yán)禁將交流電源線掛在通信設(shè)備上
C.嚴(yán)禁擅自關(guān)斷運(yùn)行設(shè)備電源開關(guān)
D.高處作業(yè)應(yīng)使用直梯
A.800
B.200
C.500
D.600
A.滅火器
B.三角警示牌
C.滅火器和車輛維修工具
D.滅火器和三角警示牌
A.系統(tǒng)
B.電話
C.工單
D.書面資料
最新試題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計(jì)劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報(bào)市公司。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的()和()進(jìn)行考核。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些?()
隱患處置的工作流程是()。
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核,得分標(biāo)準(zhǔn)為()。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有()。
以下哪幾項(xiàng)是代維業(yè)績與代維費(fèi)用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中。績效指導(dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
績效指導(dǎo)流程是什么?()