A.每月應(yīng)支付的代維費(fèi)用=代維合同計(jì)算金額×90%-按《市分公司代維業(yè)務(wù)績(jī)效管理考核辦法》和月度績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)扣罰金額
B.業(yè)績(jī)考核結(jié)果≥90分,各專業(yè)年度應(yīng)支付尾款=本專業(yè)代維費(fèi)用尾款總額×100%
C.業(yè)績(jī)考核結(jié)果<60分,扣罰各專業(yè)全部年度應(yīng)支付尾款
D.60≤業(yè)績(jī)考核結(jié)果<90分,各專業(yè)年度應(yīng)支付尾款=本專業(yè)代維費(fèi)用尾款總額×(60%+(業(yè)績(jī)考核結(jié)果-60)/30×40%)
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你可能感興趣的試題
A.代維月度績(jī)效
B.小區(qū)完好率
C.光纜障礙次數(shù)
D.集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率
E.端到端網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量客戶滿意度領(lǐng)先程度
A.績(jī)效日常指導(dǎo)
B.績(jī)效中期回顧
C.績(jī)效反饋與指導(dǎo)
D.績(jī)效總結(jié)
A.績(jī)效計(jì)劃制定
B.績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行
C.績(jī)效考核評(píng)估
D.結(jié)果反饋與指導(dǎo)
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
B.工作評(píng)估
C.工作目標(biāo)(GS)
D.專項(xiàng)扣分
A.基站代維
B.光纜線路代維
C.集團(tuán)客戶專線代維
D.基站設(shè)備代維
最新試題
代維績(jī)效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
縣公司召開(kāi)代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有()。
代維績(jī)效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有()。
代維人員流失率包括()。
重大安全責(zé)任事故包括()。
市公司代維管理員要對(duì)縣公司以上會(huì)議的執(zhí)行情況進(jìn)行()。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分()。
紅黃牌警示機(jī)制包括()。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)()。