A.查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
B.確定事故責任者。
C.寫出事故調(diào)查報告。
D.提出事故處理意見和防范措施建議。
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A.增加波長頻段即可以增加網(wǎng)路傳輸頻寬
B.提供強大的OAM能力
C.使用被動網(wǎng)路設(shè)備亦可降低運維成本
D.戶外不需要昂貴的主動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
A.標準級
B.銅牌級
C.銀牌級
D.金牌級
A.線路信號電平和誤碼分析。
B.告警(Signal Loss、AIS、Frame. Loss、R選項格式:A.MRA)。
C.線路信號頻率。
D.誤碼(Bit Error、Code Error、Frame. Error、CRC Error)。
A.時間
B.其他三個選項都不對
C.端口
D.連接地址
A.UDP51
B.UDP53
C.TCP51
D.TCP53
最新試題
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準,市分公司不得擅自進行更改。
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中??冃е笇?dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項?()
光纜線路現(xiàn)場檢查,要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù),現(xiàn)場核實其準確性和及時性。
紅黃牌警示機制包括()。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有()。
基站代維績效管理考核應(yīng)按照()三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
績效指導(dǎo)流程是什么?()