郵儲銀行員工違規(guī)行為處理種類有（）

違反個人儲蓄匯兌業(yè)務規(guī)定，有下列哪些情形的，給予告誡或通報批評處理（）。

商業(yè)銀行（）及（）應采取有效措施，確保內部審計結果得到充分利用，整改措施得到及時落實。

違反印章管理規(guī)定，有下列哪些行為的，直接給予開除處分，或者解除勞動合同（）。

嚴禁預簽（）、（）、（）、（）等信貸單證。

郵儲銀行員工嚴禁以任何形式參與或介紹他人參與（）、（）、（）等活動。

銀監(jiān)會及派出機構根據金融機構的（）、（）、（）、（）等，確定對其現(xiàn)場檢查的頻率、范圍，確保檢查項目科學、合理、可行。

商業(yè)銀行（）、（）和（）均承擔內部控制監(jiān)督檢查的職責。

商業(yè)銀行應當培育良好的企業(yè)內控文化，引導員工樹立（）、（），提高員工的職業(yè)道德水準，規(guī)范員工行為。

從全行層面建立健全內部控制評價機制，包括對（）、（）、（）、（）等，確保內控評價符合監(jiān)管機構的要求。