單項選擇題個體在群體中所取得的工作成效比其單獨(dú)進(jìn)行時要差得多的情況,這種現(xiàn)象叫()
A.社會標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)
B.社會致弱效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
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1.單項選擇題兼并后企業(yè)高度集權(quán)的是()
A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
2.多項選擇題柔性化表現(xiàn)為()。
A.穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一
B.傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一
C.領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一
D.集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一
E.集中和分散的統(tǒng)一
3.多項選擇題組織發(fā)展活動的基本價值觀念包括()。
A.權(quán)利均等
B.正視問題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
4.多項選擇題組織變革模式的變量()。
A.技術(shù)
B.人群
C.任務(wù)
D.資源
E.結(jié)構(gòu)
5.多項選擇題下面哪些是組織環(huán)境的特性?()
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
E.局域性
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題