A.人的心理的規(guī)律性
B.人的行為的規(guī)律性
C.人的心理活動(dòng)的規(guī)律性
D.人的心理和行為的規(guī)律性
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A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)
B.社會(huì)致弱效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
A.穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一
B.傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一
C.領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一
D.集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一
E.集中和分散的統(tǒng)一
A.權(quán)利均等
B.正視問(wèn)題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體沖突的原因可能包括()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()