單項(xiàng)選擇題認(rèn)可、贊賞、增加工資、提升等，這些都屬于（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中決定工具性的關(guān)鍵因素是企業(yè)的（）
A.企業(yè)文化
B.價(jià)值觀
C.分配制度
D.績(jī)效考評(píng)制度
2.單項(xiàng)選擇題期望理論把工作績(jī)效與報(bào)酬之間的關(guān)系定義為（）
A.期望
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.期望值
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，反映報(bào)酬與滿足需要之間關(guān)系的是（）
A.期望
B.工具
C.關(guān)聯(lián)性
D.效價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格認(rèn)為，最主要的激勵(lì)因素是（）
A.工作的成就感
B.工作的多樣性
C.工作對(duì)人的吸引力
D.工作的挑戰(zhàn)性
5.單項(xiàng)選擇題下面通過一種叫做“主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)”的工具測(cè)量受測(cè)者的需要程度的心理學(xué)家是（）
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克里蘭
D.奧德弗
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題