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單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家赫茲伯格認(rèn)為，最主要的激勵(lì)因素是（）

A.工作的成就感
B.工作的多樣性
C.工作對人的吸引力
D.工作的挑戰(zhàn)性

1.單項(xiàng)選擇題下面通過一種叫做“主題統(tǒng)覺測驗(yàn)”的工具測量受測者的需要程度的心理學(xué)家是（）

A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.麥克里蘭
D.奧德弗

2.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭理論的核心是（）

A.成就需要
B.社交需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要

3.單項(xiàng)選擇題下面不屬于赫茲伯格認(rèn)為可能會引起員工不滿的因素有（）

A.公司的政策和制度
B.工作條件
C.工作的發(fā)展前途
D.職務(wù)地位

4.單項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)教授詹姆士發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工一般僅需要發(fā)揮20％－30％的能力，就可以應(yīng)付工作了，而如果受到充分的激勵(lì)，則職工的行為就可以發(fā)揮（）

A.50％-o％
B.60％-70％
C.70%-0％
D.80%-90%

5.單項(xiàng)選擇題人的需要不是一成不變的，是隨著滿足方式的變化而變化的，這體現(xiàn)了需要的（）

A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性