多項選擇題擇業(yè)權是員工自主選擇什么的權力()
A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題在事業(yè)生涯的橫向變動中,橫向的部門是與個人的哪些領域相關的()
A.知識
B.技術
C.學習能力
D.經(jīng)驗
E.素質(zhì)
2.多項選擇題在早期事業(yè)生涯中所應關心的問題有()
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學習如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應承擔義務的程度
3.多項選擇題組織內(nèi)部的個人事業(yè)生涯往往沿著下列三個方面變動()
A.縱向的
B.橫向的
C.反向的
D.向楊心
E.周邊方向
4.多項選擇題個人所制定事業(yè)發(fā)展的目標和事業(yè)生涯開發(fā)的計劃能否實現(xiàn),需要()
A.個人的努力
B.國家的政策
C.組織的協(xié)助
D.良好的經(jīng)濟環(huán)境
E.有效的組織管理
5.多項選擇題薛恩認為人的“職業(yè)自我觀念”是從下面這些方面發(fā)展而來的()
A.能力
B.動機
C.需要
D.態(tài)度和價值觀
E.興趣
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題