A.安全需要
B.地位需要
C.情感需要
D.成就需要
E.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的需要
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A.群體成員的能力
B.群體的規(guī)模
C.群體的結(jié)構(gòu)
D.施加于群體的外界條件
E.沖突的水平
A.公開招聘
B.平等競(jìng)爭(zhēng)
C.合理考核
D.及時(shí)反饋
E.信息溝通
A.職業(yè)
B.行業(yè)
C.工種
D.單位
E.月薪
A.知識(shí)
B.技術(shù)
C.學(xué)習(xí)能力
D.經(jīng)驗(yàn)
E.素質(zhì)
A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問題
B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問題
C.成功完成分派的任務(wù)
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專業(yè),決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()