判斷題組織是動態(tài)的組合活動過程和相對靜態(tài)的人群社會實(shí)體單位的統(tǒng)一。
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1.多項(xiàng)選擇題中國的組織特點(diǎn)是()
A.尋求整體模式
B.繼承傳統(tǒng)文化的精髓
C.封閉型文化向開放性文化過渡
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.共同富裕
2.多項(xiàng)選擇題日本的組織文化的特色是()
A.組織文化的基石是民族精神
B.家族主義
C.以人為本的管理思想
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.職業(yè)道德教育
3.多項(xiàng)選擇題美國的組織文化有一些共有的特色,比如()
A.能力第一
B.崇尚競爭
C.尊重知識
D.相信科學(xué)、提倡創(chuàng)新
E.建立親密文化
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的表現(xiàn)形式有()
A.文字和標(biāo)識
B.組織部門的建筑格局
C.儀式
D.企業(yè)的商標(biāo)
E.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式
5.多項(xiàng)選擇題影響組織文化的因素有()
A.組織創(chuàng)建者的經(jīng)營理念
B.民族文化
C.外來文化
D.組織傳統(tǒng)
E.個(gè)人文化
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題