單項選擇題以下哪項不屬于雙贏行為策略的特點?()
A.客觀
B.將人和事分開,為雙方利益創(chuàng)造選擇
C.重利益不重立場
D.高果斷度及低合作度
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1.單項選擇題關(guān)于應對沖突的策略,下列哪項說法正確?()
A.回避策略是擴大利益,雙方皆滿足
B.競爭策略是“全部你取”
C.折中策略是“各取一半”
D.妥協(xié)策略是“全部我取”
4.單項選擇題下列哪些屬于沖突的發(fā)生階段所表現(xiàn)出來的行為?()
A.全部正確
B.公開的質(zhì)問或懷疑
C.威脅和最后通牒
D.挑釁性的身體攻擊
5.單項選擇題下列哪項不屬于通過引進外腦來維持企業(yè)適度的沖突?()
A.聘請外部專家
B.將事務進行外包
C.從外部引進人才
D.外部咨詢機構(gòu)
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
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下列哪項不是價值觀的功能?()
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
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群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題