專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。

傳統(tǒng)的蠶食談判策略，又被稱(chēng)為“意大利香腸”策略。

出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來(lái)有（）

促進(jìn)成交的行為策略有（）

對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有（）

如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）

劣勢(shì)條件下的談判策略有（）

價(jià)格起點(diǎn)策略有（）

對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。