問答題當(dāng)前我國企業(yè)人力資源管理主要癥結(jié)在哪里?出路在何方?學(xué)完本章,對你有什么啟迪?
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2.多項選擇題一般而言,任何系統(tǒng)都具有以下特征()。
A、動態(tài)性
B、集合性
C、相關(guān)性
D、整體性
E、環(huán)境適應(yīng)性
3.多項選擇題按照Z理論,管理的主要內(nèi)容是()。
A、企業(yè)對職工的雇傭是長期的而不是短期的
B、實行集體負責(zé)制
C、上下級之間關(guān)系要融洽
D、準(zhǔn)備評價與穩(wěn)步提拔
E、控制機制要較為含蓄而正規(guī),檢測手段可以不正規(guī)
4.多項選擇題日本企業(yè)人事制度的三大支柱是()。
A、終身就業(yè)
B、彈性工資
C、工會制度
D、年序工資制度
E、內(nèi)部提拔為主
5.多項選擇題績效考核中的績指員工的工作績效,包括()。
A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作質(zhì)量
D、經(jīng)濟效益
E、社會效益
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從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
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