單項選擇題在理論界通常將（）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。
A.威廉•配第
B.亞當•斯密
C.A•馬歇爾
D.舒爾茨
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1.單項選擇題當人們認為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等。這是就會有較大的激勵作用，這種理論稱為（）。
A.公平理論
B.效用理論
C.因素理論
D.強化理論
2.單項選擇題個性--職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A.美國波士頓大學教授帕金森
B.美國心理學家、職業(yè)指導專家約翰.L.霍蘭德
C.美國職業(yè)指導專家金斯伯格
D.美國學者施恩教授
3.單項選擇題勞動合同的法定內(nèi)容不包括（）。
A.試用期限
B.勞動合同期限
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬
4.單項選擇題人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱（）。
A.回歸分析法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫分析法
5.單項選擇題人與職業(yè)相匹配理論的提出者是（）
A.斯金納
B.巴甫洛夫
C.霍蘭德
D.帕森斯>
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題