A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技術(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.威廉•配第
B.亞當(dāng)•斯密
C.A•馬歇爾
D.舒爾茨
A.公平理論
B.效用理論
C.因素理論
D.強(qiáng)化理論
A.美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕金森
B.美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家約翰.L.霍蘭德
C.美國(guó)職業(yè)指導(dǎo)專家金斯伯格
D.美國(guó)學(xué)者施恩教授
A.試用期限
B.勞動(dòng)合同期限
C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D.勞動(dòng)報(bào)酬
A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.德爾菲法
D.馬爾可夫分析法
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）