判斷題在所有資源中,人力資源是第一資源,也是一種能動資源。
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1.多項選擇題內源選任也有其缺陷。表現(xiàn)為()。
A、容易造成“近親繁殖”
B、內部備選對象范圍狹窄
C、來源廣泛,選擇空間大
D、難以準確判斷他們的實際工作能力
E、容易造成對內部員工的打擊
2.多項選擇題工作評價常用的方法有()。
A、職位排序法
B、職位分類法
C、問卷調查法
D、面談法E、觀察法
3.多項選擇題人力資源供給大于需求,出現(xiàn)員工過剩,應該采取的主要措施為()。
A、通過開拓新的業(yè)務增長點來吸收過剩的人力資源
B、裁員
C、制定一些優(yōu)惠措施鼓勵提前退休
D、提高員工勞動積極性
E、技術創(chuàng)新,提高員工勞動生產率
4.多項選擇題可以用來預測人力資源需求的方法有()。
A、人力資源信息庫法
B、德爾菲法
C、馬爾可夫分析法
D、比率分析法
E、回歸分析法
5.單項選擇題在人力資源外包管理的模式選擇中,所謂部分業(yè)務外包模式是指()。
A、將一項完整的人力資源管理職能工作的一部分外包出去,其他部分繼續(xù)由本單位人力資源管理部門負責。
B、將一項完整的人力資源管理職能工作全部外包出去,單位人力資源管理部門不再履行此項管理職能,只作為聯(lián)絡者、協(xié)調者和受用單位的代表。
C、單位根據實際需要,將多項人力資源管理職能工作外包出去。
D、將一項完整的人力資源管理職能工作全部外包出去,但單位人力資源管理部門繼續(xù)履行此項管理職能。
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