判斷題一般認(rèn)為，“獵頭”公司是一種專(zhuān)門(mén)為雇主“獵取”普通員工的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
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4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)源選任也有其缺陷。表現(xiàn)為（）。
A、容易造成“近親繁殖”
B、內(nèi)部備選對(duì)象范圍狹窄
C、來(lái)源廣泛，選擇空間大
D、難以準(zhǔn)確判斷他們的實(shí)際工作能力
E、容易造成對(duì)內(nèi)部員工的打擊
5.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)常用的方法有（）。
A、職位排序法
B、職位分類(lèi)法
C、問(wèn)卷調(diào)查法
D、面談法E、觀察法
最新試題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題