單項選擇題在丁作時間內和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
A.48
B.24
C.12
D.8
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1.單項選擇題“執(zhí)行規(guī)劃的靈活性；對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控；依據(jù)組織內外情境的動態(tài)變化，制定和調整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的檢查性”等，反映的是人力資源規(guī)劃的（）性。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.動態(tài)
D.前瞻
2.單項選擇題對于采取緊縮戰(zhàn)略的組只，人力資源管理的關鍵任務是（）。
A.裁減工作績效不佳的人員，精簡勞動力隊伍
B.合并外部企業(yè)的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略
C.增加現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機會，留住更多的員工
D.制定適當?shù)囊?guī)劃以保：正及時雇用與培訓新員工
3.單項選擇題職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按（）將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
A.日
B.周
C.月
D.年
4.單項選擇題下列關于人力資源需求預測中的主觀判斷法的說法，正確的是（）。
A.主觀判斷法主要適用于規(guī)模較大、結構復雜的組織
B.主觀判斷法是組織各級領導根據(jù)自己的經驗和直覺確定組織未來人員需求的方法
C.主觀判斷法是一種精確的預測方法
D.主觀判斷法是一種定量的預測方法
5.單項選擇題處于職業(yè)發(fā)展維持階段的個體，在組織中的主要身份是（）。
A.學徒
B.同事
C.導師
D.顧問
最新試題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題