單項選擇題以下選項中，不適用于《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》的是（）

A、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人
B、聘用外國人的用人單位
C、外國駐華使、領(lǐng)館人員
D、在中國境內(nèi)就業(yè)的外籍華人


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1.單項選擇題關(guān)于用人單位違反規(guī)定將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準的法律責任，下列哪項說法是正確的？（）

A、勞動行政部門可處以一千元以上的罰款
B、勞動行政部門可處以二千元以上的罰款
C、由勞動行政部門責令改正，并可處以一千元以下的罰款
D、以上說法都錯誤

2.單項選擇題（）將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。

A、IT企業(yè)可以
B、幼兒園可以
C、機械制造企業(yè)可以
D、任何單位都不得

3.單項選擇題以下描述中，哪項沒有體現(xiàn)用人單位向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件？（）

A、用人單位招用人員，不得歧視殘疾人員
B、用人單位招用人員，應(yīng)當依法對少數(shù)民族勞動者給與適當照顧
C、用人單位招用女職工時，可以對已婚已育的女性適當放寬其他錄用條件
D、除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女

4.單項選擇題用人單位招用人員時，下列哪項行為是合法的？（）

A、用人單位在招用人員時收取報名費
B、用人單位在招用人員時，對招用人員的身份證件進行核查
C、用人單位為員工辦理各項入職手續(xù)，暫時保管被錄用人員身份證等相關(guān)證件
D、用人單位招用未滿16周歲的未成年人

5.單項選擇題以下對于企業(yè)招用人員的權(quán)利和義務(wù)，哪項描述是錯誤的？（）

A、用人單位應(yīng)當對勞動者的個人資料予以保密
B、用人單位享有自主用人的權(quán)利
C、用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況
D、公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本個口頭同意